別驚訝！最精準的人性心理學

Chapter 1
透過日常習慣、動作和談吐方面瞭解他人
在日常生活中，人們總是不自覺地表現出某些習以為常的行為動作。這些行為動作並不一定是經過大腦的支配才表現出來，它只是人的一種不自覺的行為而已。然而，就是這些不自覺的行為，常常反映一個人真實的性格和心理，透過這些行為動作和人的談吐，我們往往可以觀察和瞭解別人，探索其內心的祕密。
‧透過經常性的小習慣瞭解其性格０１０
‧人的性格與口味的密切關係０１３
‧從飲食的小動作與習慣看性格０１６
‧從餐廳選座位看出人的性格和處世方式０１８
‧平時愛看的書籍能反映性格和心理０２０
‧從名片判斷一個人的個性０２３
‧從隨身背包瞭解人的個性０２７
‧不同的握手方式和習慣的含義０３３
‧每種睡覺姿勢都有不同的人格類型０３５
‧從進門脫鞋的方式觀察別人０３７
‧從與陌生人搭電梯時的表現看心理０３９
‧不同性格的人看電視的習慣也不一樣０４２
‧不同性格的人寫出的字是不一樣的０４４
‧信手塗鴉的類型也能透露內心祕密０４８
‧從頭部動作分析一個人的心理０５３
‧從坐姿和站姿去判斷一個人０５７
‧從一個人走路的姿勢判斷其個性０６４
‧腰部也能表現出人類內心的思想感情０６７
‧從對座位的選擇和坐姿中透視交際心理０７１
‧從戴帽子的方式觀察一個人０７７
‧從拿手機的習慣判斷一個人的個性０７８
‧使用牙膏的習慣也能反映性格０８３
‧打噴嚏的方式能表現一個人的內心世界０８５
‧抓公車吊環能顯示一個人的性格０８７
‧搭車選座習慣反映一個人的性格０９０
‧由聲音及語調來判斷個性和健康０９５
‧從講話方式判斷人的性格０９７
‧口頭禪能夠暴露一個人的個性１００
‧從談話中深知別人的內心世界１０３
‧注意對方說話時手的活動１０７

Chapter 2
在職場準確地觀察和判斷別人
每個職場中人都希望贏得上司的青睞和同事的好感，以贏得更多的機會。假若你覺得自己在某一個單位內工作一直不順心，那麼，十之八九是因為你根本不瞭解你那些朝夕相處的上司和同事們，更不懂得如何去與性格不同的人周旋和打交道。努力去看穿上司的想法和同事的心思，才是最基本的自我保護和自我發展之道。
‧日常人際關係的八種距離１１３
‧得體地應對不太友善的面試官１１５
‧應徵時如何在面試官面前樹立良好形象１２５
‧靈活地與性格各異的上司愉快相處１２８
‧和不好相處的同事搞好關係１３４
‧讀懂上司和同事所表達的弦外之音１４０
‧透過細微的動作和眼神判斷上司的心思１４５
‧準確判斷和應對不同個性的老闆１４８
‧注意上司的不尋常的舉動和失寵信號１５３
‧從表情判斷對方真實情感時應注意的問題１５６
‧從穿戴打扮上看透同事的內心１５９
‧在穿著打扮方面特別需要費心思１６２
‧利用「小動作」幫助自己完善人際關係１６６
‧透過談話姿態和動作判斷同事個性１６８
‧一定要看透某些言行的真正內涵１７１
‧多方面觀察，以準確識人１７６
‧透過對辦公桌的使用習慣判斷人的性格１７８
‧必須防範和最好遠離的幾種職場小人１８１
‧識別和判斷對方是否有防禦心理１８５
‧觀察和發現對方的贊同和接受態度１９６
‧認清對方內心感到挫折時的姿態２０１
‧準確地識別對方內心是否感到緊張２０５
‧盡量避免那些失禮的動作出現２０９
‧如何運用自己的眼睛和眼神２１３
‧得體地展示出自信者的姿態２１７