完美對付工作危機的生存技巧
2016/03/18
Language
Traditional Chinese
File format
PDF (9MB), fit in large screen and Pubook
Pages
259
ISBN
9789864530304
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全方位學習

辦公室裡有一些人,職位和地位低微,但卻十分霸道,似乎所有人都要「求」他們。
你必須了解他們的「行規」。
每一個辦公室都有自己的規則,有的是明文規定的,有的則是不成文的,在辦公室內部有通行的做事方法。把握了辦公室的生存法則,也就能在職場遊刃有餘了。
1.永遠排在倒數第二位置上 2.該閉嘴時就閉嘴 3.避免完成別人的句子 4.尋找一個容易解決的難題 5.別興風作浪6.讓別人認為有別的工作在等你
辦公室並不像學校或家庭那麼單純。辦公室中固然充滿了世俗的體面和升職、加薪的誘惑,但也充滿了攀爬的艱辛和競爭的無情。
在辦公室裡有這樣一種人︰他們對主管拍馬逢迎,對自己的競爭者造謠生事,他們喜歡挑撥離間,喜歡落井下石。這些就是通常人們所說的「小人」。
你必須了解他們的「行規」。
每一個辦公室都有自己的規則,有的是明文規定的,有的則是不成文的,在辦公室內部有通行的做事方法。把握了辦公室的生存法則,也就能在職場遊刃有餘了。
1.永遠排在倒數第二位置上 2.該閉嘴時就閉嘴 3.避免完成別人的句子 4.尋找一個容易解決的難題 5.別興風作浪6.讓別人認為有別的工作在等你
辦公室並不像學校或家庭那麼單純。辦公室中固然充滿了世俗的體面和升職、加薪的誘惑,但也充滿了攀爬的艱辛和競爭的無情。
在辦公室裡有這樣一種人︰他們對主管拍馬逢迎,對自己的競爭者造謠生事,他們喜歡挑撥離間,喜歡落井下石。這些就是通常人們所說的「小人」。
$【第一章】辦公室裡的潛規則
#辦公室生存法則
#開玩笑可能中傷別人了
#千萬不可越權行事
#別在背後議論別人
#主動承擔更多的工作
#比別人付出更多的努力
#人情不要輕用
$【第二章】走得太近都會造成傷害
#不可和老闆坦誠相見
#千萬別抓上司的「小辮子」
#與上司關係不遠不近
#與同事不即不離
#別與下屬成死黨
$【第三章】不會拒絕的人無法立足
#辦不到的事情不去做
#要勇於與上司說「不」
#千萬別替上司「揹黑鍋」
#對同事說「不」的藝術
#說「不」又不得罪人
$【第四章】小人退散
#從表現上來看小人
#分清身邊小人的類型
#讓小人的行為曝光
#從容應對各色小人
$【第五章】以平常心對待名利榮辱
#淡化同事的妒忌心
#克服嫉妒之心的困擾
#不要妒忌同事的成就
#處好關係是合作雙贏的基礎
#在心理上保持防備
#既要競爭也要合作
#化解彼此之間的矛盾
$【第六章】低調低調再低調
#收斂得意之態
#恰如其分地表現自己
#別在風頭上蓋過同事
#讓同事心情舒暢
$【第七章】正確看待錯誤
#正確面對所犯的錯誤
#要勇於在主管面前認錯
#主動認錯才能爭取主動
#勇於糾正自己的錯誤
#自己犯的錯誤自己負責
$【第八章】語言是辦公室裡不可缺少的生存技巧
#使自己擁有好口才
#交談應該是輕鬆的
#同事間聊天的禁忌
#培養多聽少說的習慣
#耐心傾聽下屬的意見
#「說」好各種即席發言
#適當的時候說適當的話
#小心禍從口出
#辦公室生存法則
#開玩笑可能中傷別人了
#千萬不可越權行事
#別在背後議論別人
#主動承擔更多的工作
#比別人付出更多的努力
#人情不要輕用
$【第二章】走得太近都會造成傷害
#不可和老闆坦誠相見
#千萬別抓上司的「小辮子」
#與上司關係不遠不近
#與同事不即不離
#別與下屬成死黨
$【第三章】不會拒絕的人無法立足
#辦不到的事情不去做
#要勇於與上司說「不」
#千萬別替上司「揹黑鍋」
#對同事說「不」的藝術
#說「不」又不得罪人
$【第四章】小人退散
#從表現上來看小人
#分清身邊小人的類型
#讓小人的行為曝光
#從容應對各色小人
$【第五章】以平常心對待名利榮辱
#淡化同事的妒忌心
#克服嫉妒之心的困擾
#不要妒忌同事的成就
#處好關係是合作雙贏的基礎
#在心理上保持防備
#既要競爭也要合作
#化解彼此之間的矛盾
$【第六章】低調低調再低調
#收斂得意之態
#恰如其分地表現自己
#別在風頭上蓋過同事
#讓同事心情舒暢
$【第七章】正確看待錯誤
#正確面對所犯的錯誤
#要勇於在主管面前認錯
#主動認錯才能爭取主動
#勇於糾正自己的錯誤
#自己犯的錯誤自己負責
$【第八章】語言是辦公室裡不可缺少的生存技巧
#使自己擁有好口才
#交談應該是輕鬆的
#同事間聊天的禁忌
#培養多聽少說的習慣
#耐心傾聽下屬的意見
#「說」好各種即席發言
#適當的時候說適當的話
#小心禍從口出
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