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「可能性」是奢侈的，我們必須承擔得了。有些人從小的養育中就包含著企圖心，可隨處在親朋好友身上看到；其他人則需要努力偽裝...
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無論是你的個人野心或是你所專注的事，讓心裡的聲音主導自己，而非按照外界的定義來行動
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每當想到好點子時，卻先懷疑是否能夠暢所欲言；每當不認同時，卻擔心表達真實想法的後果。
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許多女性認為科技業的公司文化是開放、真實而且有智慧的
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喜歡創新的速度、改變世界的能力與影響力、職涯中遇到的機會與人們
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在對的時機，遇到對的人，能讓職涯發生變化
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女子們的結局和當初的起點差距很大
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多元性高的團隊強過由頂尖成員組成的菁英團隊
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傾聽是為了學習，而不是為了糾正
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如果我是男生，那我就不必費力說服大家了。
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